Lai gan tehnoloģijas mūsu ikdienā ļoti strauji attīstās, it īpaši uzņēmējdarbībā, vairākos gadījumos tās joprojām nevar darboties patstāvīgi un aizvietot darbiniekus, kas veic neparastas funkcijas. Piemērotu darbinieku atrašana ir faktors, kas bieži ierobežo uzņēmējdarbības attīstību vai nepārtrauktību, jo īpaši tagad, tas pastāvīgi rada bažas un novirzās no galvenajām uzņēmējdarbības konkurētspējas priekšrocībām. Ja jūs to jau esat pieredzējuši, mēs iesakām mums uzticēt dažas jūsu bažas!

Mūsu darbinieku atlases tīkls darbojas visā Lietuvā, un tajā grupā, kurā mēs esam, jau strādā vairāk nekā 2400 darbinieku.

Mēs varam rūpēties par Klientu vajadzībām vairākos veidos:

NODARBINĀTĪBA (pagaidu nodarbinātība) - pamatojoties uz Klientu vajadzībām, mēs pieņemam darbā AS „Hirexo” darbiniekus un pārvaldām darba attiecības starp klientu un darbinieku, administrējam atalgojumu. Tas ļauj mūsu klientiem elastīgi pārvaldīt ilgtermiņa un īstermiņa personāla vajadzības, izmantot to administratīvos resursus visefektīvākajā veidā.

OUTSOURCING - mūsu klientiem ir elastīgs un efektīvs veids, kā optimizēt ražošanas un loģistikas procesus. Piešķirot daļu no darba AS „Hirexo”, klienti var koncentrēties uz savu pamatdarbību, radot vislielāko pievienoto vērtību.

Kā tas darbojas? Jūs informējat mūs par darbinieku grupas nepieciešamību. Mēs rūpējamies par visiem darbā pieņemšanas procesiem un pēc tam arī par nodarbinātības procedūrām. Vienīgais, kas paliek, ir palīdzēt darbiniekiem pielāgoties jūsu uzņēmumam, lai nodrošinātu maksimālu efektivitāti.